60代男性の退職プレゼントおすすめ｜上司・父親別の選び方と実用的なギフト

60代男性への退職プレゼントを選ぶとき、「上司には何を贈れば失礼にならない？」「定年退職する父には記念に残るものがいい？」「消えものでは軽すぎる？」と迷うことがあります。

60代という年齢だけでプレゼントを決めるより、先に確認したいのが退職後の過ごし方と相手との関係性です。仕事を完全に離れる人と、再雇用・再就職などで仕事を続ける人では、使いやすいプレゼントが変わります。

60代男性の退職プレゼントは、「これから何をする人なのか」を考えたうえで、上司や同僚なら負担になりにくい上質な実用品・消えもの、父親など家族なら旅行や体験、趣味に関するものまで候補を広げると選びやすくなります。

この記事では、60代男性への退職プレゼントについて、上司・同僚・父親など関係性別の選び方、実用的なギフト候補、予算の考え方、避けたほうがよいもの、のしや渡すタイミングまで整理します。

60代男性の退職プレゼントは「退職後の生活」から選ぶ

最初に決めたいのは商品ではなく、退職後に相手の生活がどう変わるかです。

高島屋の退職祝いの案内でも、現在は「定年＝リタイア」とは限らず、別の職場で働いたり、新しく事業を始めたりする場合があるため、相手に合わせて品物を選ぶ考え方が示されています。

退職後の予定	選びやすいプレゼント	ポイント
仕事を一区切りにする	旅行・グルメ・趣味用品・タンブラー・上質な日用品	自宅時間や趣味を楽しめるものを考える
再雇用・再就職する	タンブラー・コーヒー・上質な日用品・カタログギフト	「引退」を強調しすぎない
趣味を楽しむ予定がある	旅行・ゴルフ・アウトドア・園芸などの関連品	本人の趣味が分かっている場合に絞る
今後の予定が分からない	カタログギフト・グルメ・タオル・飲み物	用途を限定しすぎないものが選びやすい

特に注意したいのは、「60代だから健康グッズ」「定年だから家で使うもの」と年齢だけで決めつけないことです。

60代でも働き方や趣味、生活スタイルは人によって異なります。相手の今後が分からなければ、用途を限定しないギフトへ寄せるほうが選びやすいでしょう。

迷ったらこの順番｜60代男性への退職プレゼント判断フロー

候補が多すぎて決められない場合は、次の順番で考えると絞りやすくなります。

1. 退職後も仕事を続けるかを確認する
2. 上司・同僚・父親など関係性を確認する
3. 趣味や飲食の好みを知っているかを考える
4. 好みが分かれば趣味・グルメ系、分からなければ実用品・カタログ系へ進む
5. 最後に予算、持ち帰りやすさ、包装・のし対応を確認する

好みが分からないほど、個性的なものではなく「本人が選べる」「使えばなくなる」「毎日使える」のいずれかに寄せるのがポイントです。

60代男性に贈りやすい退職プレゼント8選

ここからは商品をランキングにするのではなく、誰に向くプレゼントなのかが分かるようにジャンル別で整理します。

1．カタログギフト｜好みが分からない上司にも選びやすい

相手の趣味や欲しいものが分からない場合は、カタログギフトが有力候補です。

食品、日用品、趣味用品などから本人が選べるため、「すでに持っているものを贈ってしまう」「好みと違うものを選ぶ」といったミスマッチを抑えやすくなります。

リンベルでは、退職祝い向けとして総合カタログだけでなく、グルメや体験など複数ジャンルのカタログが用意されています。三越伊勢丹も、退職祝いについて、相手の好みが分からない場合や退職日に荷物を増やしたくない場合にカタログギフトを選択肢として紹介しています。

向いている相手：上司、取引先、複数人から贈る相手、好みを詳しく知らない人

注意点：カタログによって掲載ジャンルや申込方法、有効期限などが異なるため、購入前に内容を確認しましょう。

2．グルメ・お菓子｜形に残るものを増やしたくない相手へ

食品は、職場関係の相手にも比較的贈りやすい選択肢です。

本人だけでなく家族と楽しめるものを選べば、「長年お疲れさまでした」という気持ちも表現しやすくなります。

• 和菓子・洋菓子
• 肉・魚などのグルメギフト
• コーヒー・日本茶
• おつまみ
• 本人が好きだと分かっている場合のお酒

たとえば丸山珈琲では、コーヒーバッグとカステラを組み合わせたギフトなど、のしに対応する贈答用商品が確認できます。

ただし、食品にはアレルギーや食事上の制限があり、お酒も飲まない人には向きません。「60代男性なら日本酒」という選び方ではなく、本人の好みを確認できる場合に選ぶのが基本です。

3．タンブラー・グラス｜自宅でも仕事先でも使いやすい実用品

実用品を贈りたい場合は、タンブラーやグラスも検討しやすいカテゴリーです。

自宅でお茶やコーヒーを飲むときにも使え、仕事を続ける人ならデスク周りでも使えるため、退職後の予定が完全には分からない場合にも合わせやすいでしょう。

現在、サーモスでは複数サイズの「真空断熱タンブラー」が展開されており、保温・保冷に対応する製品も確認できます。

向いている相手：上司、同僚、父親、コーヒーやお茶をよく飲む人

注意点：名入れは記念性が高まる一方、デザインによっては日常使いしにくくなることがあります。相手の性格が分からない場合は、名前を大きく入れすぎないデザインも候補です。

4．上質なタオル｜好みを外しにくい実用品を選びたいとき

趣味や飲食の好みが分からない場合は、日常で使えるタオルも候補になります。

普段自分では買わないような上質な日用品にすると、実用品でも退職祝いらしい特別感を持たせやすくなります。

たとえば「今治謹製 極上タオル」には木箱入りのギフトセットがあり、公式サイトでも目上の方への贈り物を含むギフト用途が案内されています。

向いている相手：好みが分からない上司、同僚、親族

注意点：すでに自宅にタオルが多い人もいるため、枚数を増やすより、少量で品質感のあるセットを選ぶ方法もあります。

5．コーヒー・日本茶｜職場で好みを知っている人へ

毎日職場でコーヒーを飲んでいた人、日本茶が好きな人など、普段の様子から好みが分かっている場合は飲み物のギフトも選びやすくなります。

飲み物だけでは少し軽く感じる場合は、お菓子とのセットを選ぶとギフト感を出しやすくなります。

向いている相手：同僚、上司、友人

避けたほうがよいケース：飲む習慣があるか分からない場合、食事や飲料について制限があることを把握している場合

6．旅行・体験ギフト｜父親や特に親しい相手の節目に

物ではなく「これからの時間」を贈りたいなら、旅行券や体験ギフトという方法があります。

JTBの「JTBトラベルギフト」は、JTB店舗や対象のWebサービスで利用できるカード型旅行券として提供されています。

また、SOW EXPERIENCEでは2人で利用できる「FOR2ギフト」やレストラン体験など複数の体験型ギフトが展開されています。

向いている相手：父親、義父、夫婦ぐるみで付き合いのある人、グループで贈る相手

注意点：利用可能な地域、施設、予約方法、有効期限などがあります。遠方へ出掛けるギフトは、相手の生活スタイルをある程度知っている場合に向いています。

7．趣味のアイテム｜趣味を詳しく知っている場合に強い

ゴルフ、釣り、園芸、アウトドア、読書、料理など、退職後に楽しみたい趣味を知っているなら、関連アイテムも候補になります。

ただし、趣味用品は詳しい人ほど道具へのこだわりが強いことがあるため注意が必要です。

たとえばゴルフ好きだからといって、クラブやウェアを推測だけで選ぶと、サイズやメーカーの好みが合わない可能性があります。

細かな好みまで分からない場合は、趣味そのものの道具ではなく、関連する消耗品や本人が選べるカタログ・ギフト券へ寄せる方法もあります。

8．花＋小さなギフト｜送別会で感謝を伝えたいとき

退職祝いでは、花だけを贈る方法もあれば、実用品やグルメと花を組み合わせる方法もあります。

特に部署やチームから贈る場合は、プレゼントに花やメッセージカードを添えると、送別の場で感謝を伝えやすくなります。

ただし、最終出社日は本人の私物やほかの贈り物で荷物が増えることがあります。大きな花束を選ぶ場合は、持ち帰りやすさまで考えておきましょう。三越伊勢丹も、最終出社日は荷物が多くなる可能性に配慮するよう案内しています。

上司・同僚・父親では退職プレゼントの選び方を変える

同じ60代男性でも、相手との関係によってちょうどよいプレゼントは変わります。

相手	選びやすいもの	重視したい点
上司・先輩	カタログギフト、グルメ、タンブラー、上質な日用品	個人的すぎず、持ち帰りやすい
同僚	コーヒー、お菓子、グルメ、実用品	付き合いの深さに合わせる
父親・義父	旅行、体験、趣味、グルメ、記念になる実用品	退職後の楽しみまで考える
取引先	カタログギフト、食品など	会社の贈答規定や受取可否も確認する

上司には「自分の好み」より「相手が使いやすいか」を優先

お世話になった上司には特別な品を贈りたくなりますが、香りの強いもの、サイズが必要な衣類、趣味性が高すぎる雑貨などは好みが分かれます。

個人の趣味が分からない場合は、カタログギフト、食品、タンブラー、上質な日用品など、用途を限定しすぎないものから選ぶと無理がありません。

同僚には付き合いの深さに合わせる

長年一緒に働いた同僚なら、職場でよく飲んでいたコーヒーや好きだった食べ物など、普段の会話から分かる好みを反映する方法があります。

一方、それほど個人的な付き合いがなければ、無理に趣味を推測せず、消えものや実用品から選ぶほうが自然です。

父親には家族だから選べる「体験」も候補

父親への定年退職祝いは、職場の上司より選択肢を広げられます。

旅行、家族での食事、趣味に使えるものなど、「仕事を頑張ってきたことへの感謝」と「これから楽しんでほしい時間」をセットで考えると選びやすくなります。

夫婦で旅行を楽しむ家庭なら、母親も一緒に使えるギフトにする方法もあります。三越伊勢丹の退職祝いマナーでも、定年退職では本人への贈り物に加え、支えてきた配偶者への記念品を添える考え方が紹介されています。

60代男性への退職プレゼントの予算は関係性で考える

退職祝いには一律の金額が決まっているわけではありません。相手との関係や、個人で贈るのか複数人で贈るのかによって考え方が変わります。

JTBギフトシリーズでは、目安として、上司や先輩へ個人で贈る場合は3,000～5,000円程度、複数人なら総額30,000円程度、両親では10,000～30,000円程度などと案内しています。ただし、これらはあくまで目安です。

関係	予算を決める考え方
上司・先輩へ個人で贈る	高額にしすぎて相手へ負担を感じさせない範囲で考える
部署・チームで贈る	人数と1人あたりの負担額を先に決めてから商品を選ぶ
同僚・友人	付き合いの深さとのバランスを取る
父親・義父	家族で出し合うかどうかも含めて決める

「60代男性だから○円」と決めるのではなく、「誰から誰へ贈るのか」で予算を決めることが大切です。

また、通販では送料やラッピング料金などによって支払総額が変わります。個別商品の価格も販売店や時期によって変動するため、購入前に最新の販売価格を確認してください。

退職祝いで避けたほうがよいものは？

退職プレゼントには絶対的な禁止品があるわけではなく、本人との関係性や地域・慣習によって考え方も変わります。

ただし、特に目上の相手へ形式を重視して贈る場合は、昔からの意味を気にする人もいるため、次のような品は慎重に判断したほうがよいでしょう。

• 靴・スリッパ・靴下など：「踏みつける」ことを連想させるとして避けられることがある
• 下着：目上の人への改まった贈答品としては選びにくい
• ハンカチ：別れを連想する意味を気にする場合がある
• 仕事道具：完全に仕事を辞める人には退職後の生活と合わない場合がある

JTBギフトシリーズでも、目上の相手には下着や靴下、履物などを避ける贈答マナーが紹介されています。

一方で、本人から欲しいと言われたものまで機械的に避ける必要はありません。本人の希望が明確な場合は、昔ながらの意味より本人の希望を優先する考え方もできます。

名入れギフトは「記念性」と「使いやすさ」のバランスを見る

退職祝いでは名入れタンブラーやグラス、記念品なども見つかります。

名前や退職日を入れたものは節目の記念になりますが、誰にでも名入れが向いているとは限りません。

名入れが向きやすい	名入れなしも検討したい
父親など近い家族	付き合いがそれほど深くない上司
本人が記念品を好む	シンプルなデザインを好む
部署一同から記念品として贈る	外出先でも使う実用品

迷う場合は、商品本体へ大きく名前を入れる代わりに、メッセージカードで感謝を伝える方法もあります。

退職プレゼントを渡すタイミングとのし

送別会や最終出社日が分かりやすい

職場で贈る場合は、送別会や最終出社日が渡しやすいタイミングです。三越伊勢丹でも、退職祝いを渡すタイミングとして送別会や最終出社日が案内されています。

ただし、最終日は私物や花束などで荷物が増えやすいため、大きなプレゼントを渡す場合は少し前に渡す方法もあります。

のしは紅白の水引が基本的な選択肢

高島屋オンラインストアでは、退職祝いの掛紙について「御祝」、のしあり、紅白5本蝶結びを案内しています。

三越伊勢丹では、定年退職の表書きとして「御退職祝」「御贐」「御餞別」「御祝」「御礼」など複数の表記を紹介していますが、「御餞別」は通常、目上の相手には用いないとされています。

また、定年ではなく転職や途中退職など、事情によって「御祝」が合わない場合があります。退職理由が分からない場合は、「御礼」「感謝」など、これまでのお礼を伝える表現を選ぶ方法もあります。

メッセージは「引退」ではなく感謝とこれからを伝える

60代男性への退職祝いでは、プレゼントそのもの以上に、短いメッセージを添えることで気持ちを伝えやすくなります。

特に相手が再雇用や再就職を予定している場合、「第二の人生をゆっくり楽しんでください」と書くと状況に合わないことがあります。

相手の今後が分からないなら、次のように退職後の生活を決めつけない表現が使いやすいでしょう。

• 長い間、本当にお疲れさまでした。これまでのご指導に心より感謝いたします。
• これまで大変お世話になりました。今後ますます充実した日々を過ごされますようお祈りしています。
• 長年のお勤め、お疲れさまでした。これからもお元気でお過ごしください。

父親なら、形式的なお祝いの言葉だけではなく、「家族のために働いてくれてありがとう」など、自分の言葉を加えると気持ちを伝えやすくなります。

購入前に確認したい7項目

最後に、60代男性への退職プレゼントを注文する前に次の項目を確認しておくと安心です。

• 退職後も仕事を続けるのか
• 本人の趣味・飲食の好みを本当に把握しているか
• すでに持っていそうなものではないか
• 職場から持ち帰りやすい大きさ・重さか
• 食品の場合は賞味期限やアレルギー表示を確認したか
• 旅行券・体験ギフト・カタログギフトの利用条件や期限を確認したか
• のし、ラッピング、手提げ袋、配送日を確認したか

特に迷った場合は、「本人の好みを知らなくても使いやすい」「持ち帰る負担が小さい」「感謝のメッセージを添えやすい」の3条件で絞ると、候補を減らしやすくなります。

まとめ｜60代男性の退職プレゼントは年齢より「これから」で選ぶ

60代男性への退職プレゼントは、単に「60代男性向け」とされる商品から選ぶより、退職後の過ごし方と相手との関係を先に考えることが大切です。

上司など好みが分からない相手なら、カタログギフト、グルメ、タンブラー、上質なタオルなど用途を限定しすぎないものが候補になります。父親など近い家族なら、旅行や体験、趣味に関するギフトまで選択肢を広げてもよいでしょう。

そして、完全に仕事を辞めるとは限らない60代だからこそ、「定年＝引退」と決めつけず、これまでへの感謝とこれからへの応援が伝わるものを選ぶことがポイントです。

価格・在庫・取扱商品・ギフト包装・のし・キャンペーン内容などは時期や販売先によって変わるため、購入前に公式サイトや販売ページで最新情報を確認してください。